組合からのお知らせ

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働き方改革関連法施行について

昨年夏に成立した「働き方改革関連法」が本年4月より順次施行されます。 

時間外の上限規制、年休の強制取得、労働時間の適正把握など、組合員皆様の労務管理に多大な影響を及ぼすことが想定されます。

また、今年度の地方労働行政運営方針では、初めて36協定未届け事業所への指導・相談が明記されており、中小企業の多くが該当すると思われます。 

このような新たな法令施行に先立ち、注目すべき新たなルールとして全国中央会がまとめた資料を活用頂ければ幸いです。

 

資料は下記よりダウンロードしてご確認ください。


働き方改革セミナーレジュメ(pdf)


年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(pdf)


付属厚労省資料(重要リーフレット集)(pdf)

 
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